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第362章 集体面试(2 / 2)

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坐在办公室里呆了半小时左右,黄景耀才整理出了一系列简单明了的问题,随后给唐文静、谭伟明等人纷纷去电,中午时一群人聚在一起,黄景耀把自己的想法阐述后。又把之前罗列的问题递过去,才笑道,“你们可以以这些问题发问,但没必要一定局限在这些问题上,随便问一两个,根据学生回答,然后自己随意提问……”

谭伟明几人一一接过纸张,看几眼后倒是梁升率先开了口,“我说景耀,你这面试学生的准备。可是比面试我们几个都要正规得多啊。这都让我想起当初去县一高面试时的情况了,当时我面试,自己都紧张有些忘了怎么回答呢,估计十六七岁的孩子面对这些问题。也不好回答吧?”

“是啊,我当时面试的时候,校长问的问题和这些差不多的,景耀,你确定一群孩子能清晰回答这些么?”李璐也在一侧轻声娇笑起来。

黄景耀同样知道这些问题很宽泛,套上景文的名字。这些问题就是面试来这里上学的学生的,可是换一个名字,比如换成什么公司,就是大公司面对面试者时问的你为什么想来这里上班,上次大考考多少分,同样类似于你以前做过什么工作,有什么评价……

这基本就是很多企业面试时都会问到的,也有不少成年人面试都很难回答的清晰而有条理的,面对一群高一高二高三的少年?能回答好的绝对只会更少,稀少的多。

不过黄景耀在两人问询里还是笑道,“大部分面试场景,可能都会问到类似的问题,这也正说明这些问题的实用性,有它们存在的意义,我没指望学生能回答多少,是想借助这些问题来判断一个人的性格。”

“拿第一个问题举例,如果是被王亮吸引来的学生,他却开口说想读好大学,想在文化课上拿高分,那么肢体语言表情动作,就能判断出他在说谎,这就足够了。”

“还有没有说谎的学生,回答问题是平静还是紧张,回答的流畅或者断断续续,自信与否等等,一样可以作为考察内容。”

…………

详细申明了自己的意图,等谭伟明几个也领会后,一群人才开始吃饭,话题同样轻松了许多,这就是黄景耀在问谭伟明几个,新的学年里打算怎么执教了,在座都是和他差不多的,在县一高从高一教到高三,虽然带来了,但新学期是教高三,或者高一,又或者担不担任班主任,都还没有确定。

“景耀,我要教高三,你可不能再偏心了,去年伟明这家伙跟着你,可是狠赚了一大笔,他教什么无所谓了,但你也该可怜可怜我了,不管怎么说,还是我最先撮合你和文静呢。”这个话题一开口,李璐就轻笑着发表意见,还故意在脸上挤出一副可怜兮兮的模样哀求,一番话说得谭伟明放声大笑。

他去年和黄景耀搭档五班,五班考试则比六班更好,总共四十多位清华北大生,20个人大复旦里,七成都是五班的,具体一下五班就是清华北大28人,人大负担15个,所以谭伟明真小发了一笔,考指奖励清华北大五千一个,他就赚了10多万,次一等也有不少。

“好,那就你教高三。”黄景耀失笑着点头,对这个他还真是觉得无所谓,李璐几人也被他提升了一些教学天赋的,再加上之前磨练,普通学校里不担任班主任绝对足够,在这里就算担任班主任问题也不大的。

“景耀,我想试试班主任,不过从高一开始吧?就算全校有你总抓,但高三班主任,感觉还是先让那些有实力的老前辈来兼任更好些。”谭伟明也在这时开了口,眼中蕴含着期待。

黄景耀再次点头,而后你一言我一语,才在席间定下了这些老同事们的具体执教。

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