陆为民从刘斌的消息一过来就开始行动起来。更多小说ltxsba.
既然要解剖宋州纺织行业改制这个麻雀，新麓山集团就是首当其冲，而新麓山集团目前的状况是最为关键。
好在新麓山集团今年的表现十分给力，无论是哪个数据指标，都值得拿出来大书特书。
当然最关键的还是作为被消化的四大厂职工状况，这一点做不了假，当然，也无需作假，实事求是的表现出来，就能够说明一切，陆为民也有足够底气。
陆为民清楚调研组是要了解一个真实全面的新麓山集团，了解原来的老麓山集团和四大厂的状况，再对比现在兼并了四大厂之后的新麓山集团状况，看看前后有什么变化，而发生这些变化的原因是什么，期间有什么措施动作。
虽然只需要还原真实，但是其间也还有很多工作要做。
这是机会，一个展示新麓山集团和宋州市委市政府政绩的机会，不会运用，那就是蠢人。
无需陆为民多说，魏嘉平和任东来就行动起来。
不过陆为民却无意让魏、任二人对围在市政府大门上这帮人有什么让步，在陆为民看来，对这些人的让步那就是对那些前期已经离开和现在在一线辛勤劳作的工人们的一种不公，他们闹腾可以，只要不逾线，奉陪到底。
怕什么？政府本来就是解决事情的，你政府大门打开，那就是迎接百姓来反映问题的，不管这些问题是否合情合法合理，你都要面对讲事实摆道理，见招拆招，没有过不去的桥。
一遇上围堵就不顾原则的让步，那只能说明你政府本身就有问题底气不足，才会下软蛋。理不辨不明事不鉴不清陆为民觉得在这个问题上，可以大大方方的拎出来说个一二三。
陆为民甚至也想过让调研组来了解一下这几百人的想法要求，让调研组来琢磨宋州市政府和新麓山集团给出的解决方案是否圆满合理或者说已经离开和在一线奋战的职工们是否公平。
新麓山集团不是私人企业，是一家混合制企业，国有、集体和个人资产均有，目前正在向上市公司迈进需要一个明晰的导向来引领。
陆为民的态度也得到了尚权智和童云松的支持，他们也从省里边得到了消息，调研组很快就会赶赴宋州来解剖麻雀，这个麻雀解剖结果的好坏直接决定着宋州市委市政府和昌江省委省政府在国企改革这一项工作上的表现。
而荣道声给二人的意见也是真实客观全面的把宋州国企改革的一面交给对方，不要顾忌什么，只有真实客观全面，才能让这些人了解国企改革的复杂性和艰巨性，也才能明白下边工作的难度。
陆为民的小玩笑赢得了在座调研组同志的一片笑声，但是笑过之后，大家又觉得这里边又很深层次的含义。
“从解决这两个问题出发，我们觉得其他要素都不重要了，一万多人的吃饭生活问题，压倒一切，那么让集体企业兼并重组国营企业是否可行，能否成功，这是一个摸索过程，同时也要从法律层面上解决可行性，所以才有我们的市人大出台的相关法规”
“事实证明，要杜绝国有资产流失，仅仅是纪检监督部门的介入是不够的，最好的解决办法，还是公开透明，让一切决策在公开透明的状态下进行，国家的法规政策，市里的想法意图，职工的利益诉求，都可以拿到明面上来摊开谈，改革么，本身就涉及利益调整，肯定有冲突矛盾，不可能面面俱到，但是我们希望做到最大程度维护绝大多数人利益，少数人利益可以用法律层面来保护调整”
看着陆为民气定神闲的在调研组的一帮人面前介绍着整个宋州纺织企业的改制情况，这个事实上的操盘手的年龄和表现让调研组的同志们都很吃惊，刘斌是很早就见识过陆为民的口才，这几年的接触也让他对陆为民的实际操作能力有了更深的了解，但是这几天从企业上走访了解得来的情况让他对陆为民的表现更为直观细致，不能不说这个家伙如鱼得水是有其底气的。
难怪曹朗说每一次和他这个同学见面，都觉得这个同学在飞速成长，不仅仅是官职地位的变化成长，而是这个人思想意识在飞速变化，变化得让坐镇中宣部眼高于顶的小舅子都吃惊，今天他算是再度领教了。
“在我们宋州市委市政府看来，国企改革是一条漫长之路，也没有一条现成的捷径可走，每一个企业都有自身特点，都需要因地制宜的制定方案，我们在这个过程中还会遇到很多问题和难题，但是我们解决问题的原则不会变，决心不会变，解决生产力和生产关系的问题，最大限度的保障职工利益问题，只要本着解决这两条的原则，其他都是矛盾的次要方面”
陆为民的结束语显得很潇洒淡然，没有什么轰轰烈烈气吞山河的雄心壮志，但恰恰是这样反而给调研组的同志留下一个更真实客观的现状，刘斌觉得此行不虚，对陆为民，对自己，皆是如此。
三更了，虽然是补更，但还是求几张月票吧！（未完待续
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